تقرير / المرأة الكويتية..أساس المجتمع وشريكة الرجل في التنمية والتطور الحضاري ورؤية الكويت 2035

الكويت 16 ذو الحجة 1443 هـ الموافق 15 يوليو 2022 م واس
النشرة النسوية لوكالة الأنباء الكويتية (كونا) ضمن ملف الخدمة النسوية لاتحاد وكالات الأنباء العربية ” فانا ”
تمضي المرأة الكويتية بثبات ودأب حقيقيين قدماً في تبوؤ دورها الكامل ومكانتها اللائقة بها في دولة الكويت على طريق التنمية والتطور الحضاري باعتبارها أساس المجتمع وشريكة الرجل في التنمية والتطور الحضاري ورؤية الكويت جديدة 2035.
وقطعت المرأة الكويتية خطوات واسعة في شتى ميادين الشأن العام والمناصب الريادية والقيادية والثقافة والاقتصاد والسياسة والقضاء والتنمية والإدارة وغيرها، وسجلت صفحات ناصعة من الإنجازات التي كللت نضالها الطويل لنيل حقوقها كاملة.
وتعد مكانة المرأة في أي مجتمع معياراً حقيقياً لمدى تطوره الحضاري فإن نضال المرأة الكويتية لم يأت وليد المصادفة إنما ثمرة مسيرة طويلة استمرت عشرات السنوات من المطالبات والجهود كللت عام 2005 بإقرار الحقوق السياسية للمرأة الكويتية.
وفي عودة تاريخية موجزة إلى ماضي الكويت فقد أسهمت المرأة الكويتية بدور فعال في النهوض بالمجتمع الكويتي لا سيما في مرحلة ما قبل النفط إذ أدارت وبنجاح شؤون أسرتها الصغيرة واقتصادها عند غياب رب المنزل شهوراً طويلة في رحلة الغوص بحثاً عن الرزق، كما انخرطت المرأة في معاهد العلم والتحقت بالوظائف الحكومية وغيرها.
ولا يمكن نسيان دور المرأة إبان الغزو العراقي الغاشم إذ انضمت وشاركت في التظاهرات المنددة بالغزو والمطالبة بعودة الحكومة الشرعية بعد يومين فقط من بدء الاحتلال، وبسبب مواقفها المشرفة ومقاومتها الباسلة للاحتلال الغاشم تعرضت إلى أبشع أنواع التعذيب والأسر حيث سطرت أروع القصص في البطولة والاستشهاد دفاعاً عن الوطن ما دفع بالمشاركين في مؤتمر جدة أكتوبر في عام 1990 إلى الإجماع بالمطالبة بإعطائها حقها ومساواتها مع الرجل.
وإيماناً بأهمية مشاركة المرأة الكويتية في اتخاذ القرار على كل المستويات في أجهزة الدولة وسلطاتها الثلاث فقد دخلت في عام 2005 للمرة الأولى ضمن التشكيل الوزاري في البلاد ولا نتجاهل دخولها في عضوية مجلس الأمة والمجلس البلدي وغير ذلك، وشغلت العديد من المراتب القيادية فأصبحت وزيرة ووكيلة وزارة ومديرة جامعة وسفيرة وتم انتخابها شعبياً لعضوية مجلس الأمة علاوة على خوضها تجارب ناجحة في القطاع الخاص حتى تمكنت من حجز مواقع متقدمة إقليمياً ودولياً بترؤسها وإدارتها لشركات اقتصادية عملاقة وصنفت من بين أقوى الشخصيات العالمية.
وتوالت نجاحات المرأة الكويتية في السلطة القضائية منها وكيل نيابة في إدارة الخبراء والتحقيقات العامة مما يؤكد كفاءتها في هذا الجانب خصوصاً أن الدستور الكويتي ساوى بين المواطنين جميعاً في الحقوق والواجبات.
واستمرت المرأة الكويتية في خوض غمار العملية السياسية في البلاد إذ أصبح وجود المرأة في التشكيل الوزاري أمراً ضرورياً فلم يخل تشكيل وزاري منذ عام 2006 حتى عام 2022 من وجود وزيرة أو اثنتين ضمن أي حكومة.
وفي عام 2021 أصدر وزير الدفاع الكويتي حينها قراراً يقضي بالسماح للنساء الكويتيات بالالتحاق بالخدمة في الجيش الكويتي وكان القرار الأول من نوعه في تاريخ الكويت علماً أنه اقتصر على السماح لهن بالعمل في التخصصات المدنية كما نص على عملهن في المرحلة الحالية على مجال الخدمات الطبية والخدمات العسكرية المساندة.
وكانت الكويت وقعت في عام 1994 اتفاقية حقوق المرأة (سيداو) الخاصة بالقضاء على التمييز ضد المرأة التي جاءت منسجمة مع الدستور الكويتي وتنص على تحقيق المساواة والاعتراف بكيان المرأة تجسيداً لأهميتها في المجتمع.
وبهذا الشأن جاءت كلمة أمير الكويت الراحل صباح الأحمد الجابر الصباح – طيب الله ثراه – أمام تجمع قادة العالم في قمة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة التي عقدت في نيويورك عام 2015 وأكد فيها التزام دولة الكويت بتنفيذ هذه الخطة التي يتمحور الهدف الخامس من أهدافها حول تمكين المرأة .
وعد الشيخ صباح الأحمد – رحمه الله – تمكين المرأة جزءاً من خطة (كويت جديدة 2035) إذ عمل مركز دراسات وأبحاث المرأة وبالتعاون مع الأمانة العامة للتخطيط والتنمية والبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة ومنظمة الأمم المتحدة لتمكين المرأة، خلال السنوات الأربع الأخيرة على تحقيق الهدف الخامس عبر تدريب النساء في مناصب قيادية مختلفة وتعزيز دورهن في القطاع الخاص.
وعلى سبيل المثال لا الحصر في مسيرة المرأة الكويتية نذكر هنا تجربتها في ميدان الصحافة والإعلام التي أثبتت فيها حضورها وبصمتها فيها رغم كل التحديات والمصاعب، وبهذا الشأن قالت ‏رئيسة مركز دراسات وبحوث المرأة في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت الدكتورة لبنى القاضي لوكالة الأنباء الكويتية (كونا) إن للمرأة دوراً إعلامياً وصحفياً بارزاً في مختلف وسائل الإعلام المقروءة والمرئية والمسموعة وتعد وتدير برامج إذاعية وتلفزيونية مهمة ولديها بصمة صحافية في التقارير والمواد الإعلامية بكل مهنية ومصداقية، مؤكدة أهمية تسليط المزيد من الضوء على دورها الإعلامي مثل بقية المجالات التي تعمل بها المرأة.
وأوضحت القاضي أن المجال الإعلامي مهم إذ يشكل ويعكس الرأي العام ووجود المرأة فيه ضروري فالمرأة تعطي رأياً دقيقاً وأكثر عمقاً ولا ينبغي اختصار دور المرأة الإعلامي بالمجال الاجتماعي بل أيضاً يجب توسيعه إلى مجالات الاقتصاد والبيئة والسياسة وكل القضايا البارزة في الساحة، منوهة بضرورة زيادة نسبة حضور ومشاركة المرأة في المجال الإعلامي وتحقيق الشراكة الفعلية بين الرجل والمرأة وصولاً إلى نظرة أكثر شمولية وعدالة للمشهد الإعلامي بل على الرجل دعم المرأة وتشجيعها كونها شريكته في القضايا المطروحة على الساحة.
من جانبها قالت الصحفية الكويتية من ذوي الهمم فاطمة السلمان لـ (كونا):” إن تجربتها الصحفية ممتعة وزادت من ثقافتها وأتاحت لها اكتساب عدة مهارات وأصبحت تجمع بين الخبرة العملية وإمكانية تكوين العلاقات الاجتماعية ما يجعلها أكثر قابلية للتغيير المستمر وعدم وجود روتين ثابت لكنها كباقي المهن لا تخلو من بعض التحديات.
وعن التحديات التي تواجه الصحافيات العاملات في الكويت والعالم العربي حسب تقديرها أعربت السلمان عن اعتقادها بأنها تتمثل في حالة التحفظ على عمل المرأة في الصحافة بسبب المخاطر التي قد تواجهها ميدانيا لاسيما في الأماكن الخطيرة والصعبة، مفيدة أن تعدد أدوار المرأة ومسؤولياتها كزوجة وأم قد يمثل تحدياً، واستطاعت في الوقت الحالي الصحافية التغلب على معظم تلك التحديات بالإصرار على إبراز قدرتها على نزول الميدان بجوار الرجل مع مراعاة أدوارها الاجتماعية الأخرى خارج مجال الصحافة.
وأشارت السلمان إلى أن تجربة المرأة الصحافية العاملة هي مشجعة للمرأة ككل لإثبات ذاتها لكن ينبغي وجود الشغف والرغبة بالعمل الصحافي وأن تؤدي المؤسسات الإعلامية دوراً فاعلاً في تشجيع المرأة عن طريق إتاحة الفرص لها والاستفادة من خبراتها كما يسهم الرجل في دعم المرأة والثقة بها.
// انتهى //
10:04ت م
0016